O primeiro passo foi criar uma spin-off e incubar ela na Incamp -

Incubadora da Unicamp. O segundo passo foi negociar a compra da empresa a partir da controladora original. O terceiro passo era trazer as pessoas que fariam a diferença e que

tinham sinergia e aderência à proposta.



O que percebemos é que o grupo e principalmente o nosso "querido" CEO, tinham experiência em criar startups. Passamos a não só prestar o serviço como nos tornarmos sócios de várias das startups.

ACREDITAMOS QUE TODOS FAZEM PARTE DOS RESULTADOS

Encorajamos equipes orgânicas a se formarem com um objetivo em mente que também eventualmente pode ser uma maneira interessante de se tornar sócio. Você tem uma ideia de negócio que acha interessante? Uma plataforma, um aplicativo ou uma solução que acredita ser factível, mas nunca teve os meios, a disponibilidade ou alguma estrutura de negócios capaz de escalar essa ideia?

Aqui na Diletta encorajamos você a encontrar, entre os outros dilettantes, pessoas que também acreditem nessa ideia e queiram, organicamente, fazer parte de um time para desenvolver um MVP.

Talvez seja uma boa seguir esses passos:

Sugerir uma ideia brilhante a alguém;

Contá-la a alguns colegas;

Trabalhar nela em conjunto;

Ir para o mercado.

O QUE E COMO FAZEMOS

Fornecemos soluções tecnológicas para empresas, somos sócios de outras startups e recentemente lançamos nosso primeiro produto no mercado: uma plataforma de pagamentos digitais. Nosso portfólio inclui clientes nacionais e internacionais. Proporcionamos suporte técnico de ponta para todos os clientes e, para as startups com as quais temos sociedade, oferecemos um serviço de análise da viabilidade econômica e estruturação do modelo de negócio.

Acreditamos profundamente na capacidade, proatividade e iniciativa de todos os membros da equipe. Os diferentes times formados por projeto são simplesmente equipes multidisciplinares

temporárias. Aqui na Diletta trabalhamos com a constante mudança de função e de time.

Se você olhar ao redor e pensar por que as pessoas não estão em “modo desespero”, a resposta é bem simples. Como nosso maior esforço é para contratar pessoas competentes, queremos que elas fiquem conosco e tenham um bom equilíbrio entre trabalho e família e o resto das coisas importantes da vida.

Ninguém jamais foi demitido da Diletta por cometer um erro. Nem faria sentido começarmos a trabalhar assim. Dar liberdade para errar é um traço importante da Diletta. Não poderíamos esperar tanto de cada um se os penalizássemos por erros. Mesmo os erros que saem caro, ou aqueles que resultam em um fracasso público, nós os consideramos como oportunidades de aprendizado. É sempre possível consertar o erro ou compensá-lo.

CARREIRA

Como a Diletta não tem uma estrutura hierárquica tradicional, pode ser confuso descobrir como ela se enquadra nos seus planos de carreira. Trabalhar na Diletta oferece a oportunidade de um crescimento na carreira de extrema eficiência e, muitas vezes, bem acelerado. Concede, em particular, uma oportunidade de ampliar o seu conjunto de habilidades para além das restrições limitadas que a carreira pode ter na maioria das empresas.

Portanto, o "plano de carreira" é adaptado a você. Ele funciona exatamente na velocidade que você planeja. Você está no comando do seu plano e pode conseguir ajuda a qualquer momento com o pessoal à sua volta. A maior parte das pessoas que se enquadram bem na Diletta estará mais bem posicionada depois de algum tempo aqui do que se estivesse em quase qualquer outro lugar.

QUEM

QUEREMOS

AQUI

As pessoas de maior sucesso na Diletta são (1) altamente qualificadas em uma grande variedade de campos e (2) especialistas de primeiro nível em áreas extremamente restritas. Por causa da diversidade de talentos aqui na Diletta, costuma ser bem fácil tornar-se mais competente nas áreas que não fazem parte do seu grupo de habilidades principais.

Traga seus amigos. Uma das atitudes mais valiosas que você pode ter como novo funcionário é nos contar quem mais acha que deveríamos contratar. Partindo do pressuposto que você concorda que a Diletta é o melhor lugar para se trabalhar na Terra, conte para nós quem são as melhores pessoas da Terra, para que a gente traga elas pra cá. Se você ainda não concorda, espere mais seis meses e faça de novo essa pergunta.

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